تعرف على فريق «جلوبال كونكت»
ترك بصمة في الكون!
ليديا سبارو
شريك مؤسس، مستشار
ليديا هي خبيرة متمرسة في مجال العمليات والقيادة في قطاع المؤسسات الخيرية والمنظمات غير الربحية. وقد عملت في مناصب قيادية وإدارية واستشارية في المملكة المتحدة، كما شاركت في إعداد البرامج وتنفيذها وتقييمها في مختلف أنحاء العالم. ومن خلال هذا العمل، نمت لديها شغفًا بتنمية قدرات الآخرين ومساعدتهم على الازدهار، وهي الآن مدربة ومرشدة معتمدة.
بولا برينان
شريك مؤسس، مستشار
تعمل باولا مع القادة والفرق لمساعدتهم على تحقيق النجاح في ظل الظروف المعقدة. وتتعاون مع المؤسسات لإطلاق العنان للإمكانات، وتعزيز التعاون، وبناء المرونة في البيئات سريعة التغير. وتشتهر باولا بهدوئها ورؤيتها الثاقبة، وتقدم برامج تدريب فردي وجماعي، وتطوير القيادة، وبرامج إرشاد عبر الثقافات.
شارلوت بالفور-بول
شريك مؤسس، مستشار
تُعد شارلوت خبيرة متمرسة في مجال القيادة، وممارسة رفيعة المستوى معتمدة من الجمعية الأوروبية للتدريب والقيادة (EMCC)، تعمل مع الأفراد والقادة والفرق لمساعدتهم على التعامل مع التعقيدات ودفع عجلة التحول الهادف. وبفضل خبرتها الواسعة في مجالات التدريب والتيسير والقيادة، تستعين شارلوت بمجموعة متنوعة من المنهجيات لدعم الأفراد والفرق في إطلاق العنان لإمكاناتهم الكاملة.
ليس ميريك
شريك مؤسس، مستشار
بعد مسيرة مهنية ناجحة في مجال الموارد البشرية، انتقلت ليز إلى العمل الاستشاري في مجال الإرشاد والتدريب. شغلت منصب رئيسة الجمعية الأوروبية للتدريب والتوجيه (EMCC) في المملكة المتحدة من عام 2015 إلى عام 2018، وحازت على لقب «شخصية العام في مجال الإرشاد 2011/2012» من مجلة «Coaching at Work» في المملكة المتحدة؛ وفي نوفمبر 2021، منحتها المجلة «جائزة الإنجاز مدى الحياة تقديراً لمساهماتها في مجال الإرشاد والتغيير الاجتماعي».
الدفاع عن الرؤية
سفراء «جلوبال كونيكت»
يلعب السفير دورًا رئيسيًّا في دعم رؤية «جلوبال كونكت» الرامية إلى ربط القادة ذوي الأهداف المحددة من خلال التوجيه والتدريب والتواصل المجتمعي. ويعمل السفراء كمدافعين عن قيمة التواصل الهادف والنمو المهني، مما يساعد على توسيع نطاق وتأثير «جلوبال كونكت».
هذا دور تطوعي، مصمم ليكون مرنًا ومتكاملًا مع الشبكات المهنية والشخصية الحالية للسفير. ونشجع السفراء على الترويج لـ «جلوبال كونكت» كلما سنحت الفرصة المناسبة والأصيلة.
الدكتورة ماري أوهونوما إيسيبور
الدكتورة ماري أوهونوما إيسيبور هي مؤرخة وباحثة ومربية ومدافعة عن تمكين المرأة. وهي باحثة زائرة في مرحلة ما بعد الدكتوراه في معهد هارييت توبمان بجامعة يورك، حيث تركز أبحاثها على تجارب ومرونة ومساهمات النساء الأفريقيات والسود من رائدات الأعمال في كندا وفي جميع أنحاء الشتات.
أدت أبحاثها إلى إنشاء «منصة تبادل المشاريع النسائية للسود» (BWEE)، وهي منصة تستند إلى الأبحاث أسستها بهدف الربط بين رائدات الأعمال من النساء السود وتمكينهن وتعزيز دورهن من خلال تبادل المعرفة، والإرشاد، وتنمية المهارات القيادية، والتعاون عبر الحدود.
بفضل خبرتها التي تزيد عن عقد من الزمن في مجالات التعليم العالي والبحث العلمي والمشاركة المجتمعية، تولي الدكتورة ماري اهتمامًا كبيرًا بتحويل الإنجازات الأكاديمية إلى تأثير اجتماعي ملموس، وتعزيز القيادة الشاملة، والتمكين الاقتصادي للمرأة، وتنمية المجتمع.
دعم عملية التسليم
متطوعو «جلوبال كونكت»
يدعم متطوعو «جلوبال كونكت» تنفيذ وتطوير مبادرات «جلوبال كونكت» في مجالات التوجيه والتدريب والمبادرات المجتمعية. يساهم المتطوعون بوقتهم ومهاراتهم وخبراتهم للمساعدة في تهيئة بيئات تعليمية عالية الجودة وإقامة علاقات مثمرة للقادة الذين يقودون من منطلق هدف محدد.
هذا دور تطوعي ومرن، صُمم لتمكين الأفراد من المساهمة بطرق تتناسب مع مهاراتهم، ووقتهم المتاح، واهتماماتهم.
الغرض من الوظيفة
- دعم التنفيذ الفعال لبرامج وأنشطة «جلوبال كونكت».
- المساهمة في تعزيز التعلم والمشاركة والتواصل بين المشاركين في البرنامج.
- تعزيز مجتمع «جلوبال كونكت» من خلال تقديم الدعم العملي والعلاقاتي.
الأدوار المحتملة
- الميسر: تقديم ندوات عبر الإنترنت أو ورش عمل أو جلسات للتطوير المهني المستمر في مجالات خبرته.
- المنسق: تقديم الدعم التنظيمي والإداري للبرامج والفعاليات.
- منظم اللقاء: التفاعل مع المشاركين في مجموعات «Global Connect» المغلقة (مثل LinkedIn)، والمساهمة في النقاش والتعلم المشترك.
- مشرف على المجتمعات الإلكترونية، يساهم في الحفاظ على بيئة آمنة ومهنية وجذابة.
التوقعات
- تصرف بنزاهة وبما يتماشى مع قيم «جلوبال كونكت».
- التواصل مع المشاركين وأعضاء الفريق بأسلوب مهني ومحترم.
- أظهر روح المبادرة أثناء العمل بالتعاون مع فريق «جلوبال كونكت».
- المساهمة بشكل موثوق في إطار الأدوار أو الأنشطة المتفق عليها.
- من المفضل أن يكون لدى المرشح خبرة ذات صلة في مجالات التوجيه، أو التدريب، أو تيسير الفعاليات، أو المشاركة المجتمعية (حسب طبيعة المساهمة).
- التعرف على أي مخاوف تتعلق بالحماية أو أي سلوك يتعارض مع قيم «جلوبال كونكت»، وإحالتها إلى الجهات المعنية.
ما الذي يجنيه المتطوعون؟
- فرصة للمساهمة في مجتمع عالمي يضم قادةً يوجههم هدف مشترك.
- خبرة في مجال تيسير العمل، أو إشراك المجتمع المحلي، أو تنفيذ البرامج.
- التواصل مع شبكة من الموجهين والمدربين والمهنيين.
- الوصول إلى فعاليات «جلوبال كونيكت» وفرص التطوير.
- تكريمًا لمساهمتهم كمتطوعين في برنامج «جلوبال كونكت».
هل أنت مستعد للتقدم بطلب؟