لا يقتصر دور الإرشاد على حسن النية فحسب، بل يتطلب مهارة وتفكيرًا عميقًا ووعيًا ثقافيًّا وتطويرًا مهنيًّا مستمرًّا (CPD).
إلى جانب برامج الإرشاد التي نقدمها في «جلوبال كونكت»، نستضيف مبادرة «التعلم والتبادل بين المرشدين» (Mentor Learning & Exchange)، وهي مساحة مجتمعية مخصصة للمرشدين العاملين في القطاعات الإنسانية والتنموية والقطاعات الموجهة نحو تحقيق أهداف محددة. وسواء كنت تعمل كمرشد ضمن أحد برامجنا أو تدعم القادة في أماكن أخرى من هذا القطاع، فإن هذه المبادرة تُعد مكانًا مثاليًّا لصقل مهاراتك وتوسيع آفاقك وتقديم إرشاد أكثر تأثيرًا.
نحن ننظم جلسات بانتظام، ونرحب دائمًا بالأفكار الجديدة. إذا كان هناك موضوع تود أن نتناوله، فأخبرنا بذلك. وإليك جدول الجلسات القادمة.
ما وراء المرونة: الإصابة الأخلاقية، والقيادة، وتعزيز المرونة من خلال التدريب
الخميس 22 أكتوبر 2026 · 1 بعد الظهر بتوقيت المملكة المتحدة · 2 بعد الظهر بتوقيت أوروبا · 3 بعد الظهر بتوقيت كينيا · 5:30 مساءً بتوقيت الهند · 7 مساءً بتوقيت تايلاند
ما الذي قد يُفقد إذا اكتفى القادة بالحديث عن المرونة النفسية أو الرفاهية أو الإجهاد، دون أن يتطرقوا أبدًا إلى موضوع «الضرر الأخلاقي»؟ تستكشف آن كريستين أربون ما يحدث عندما يُطلب من الناس التصرف بما يتعارض مع قيمهم، أو أن يشهدوا أذىً ما، أو أن يتحملوا عبء الخيارات التنظيمية الصعبة. وستتناول كيف يمكن للقيادة والتدريب والتوجيه أن تفسح المجال للصدق والمعنى والتعافي.
نبذة عن المتحدثة: آن كريستين أربون هي مدربة تنفيذية وميسرة ومتخصصة في مجال التعلم والتطوير. وهي تقدم الدعم للأفراد والفرق والمؤسسات في مسارات التغيير والنمو وتطوير المهارات القيادية، وتتمتع بخلفية دولية في القطاعات الإنسانية والخاصة والتعليمية. ويستند عملها إلى حب الاستطلاع والبصيرة العملية، وإيمانها بأن التدريب يساعد الناس على التفكير بوضوح أكبر، وإعادة اكتشاف نقاط قوتهم، والتصرف بهدف محدد. وهي حاصلة على اعتماد من EMCC Global على مستوى «الممارس الأقدم».
سجل لحضور فعالية 22 أكتوبر → «الإصابة النفسية، والقيادة، والمرونة في التدريب»
التحول القائم على تقرير المصير: الدوافع وتأثيراته على النمو الشخصي والمهني
الأربعاء 25 نوفمبر 2026 · الساعة 12 ظهراً بتوقيت المملكة المتحدة · الساعة 1 بعد الظهر بتوقيت أوروبا · الساعة 3 بعد الظهر بتوقيت كينيا · الساعة 5:30 مساءً بتوقيت الهند · الساعة 7 مساءً بتوقيت تايلاند
تستخدم هذه الجلسة «نظرية تقرير المصير» كإطار عمل لتوجيه وإثراء مهارات الإرشاد والعلاقات الإرشادية. وتستكشف الجلسة احتياجاتنا النفسية الأساسية، وأنواع الدوافع المختلفة، وكيف تؤثر هذه العوامل على السلوك بطرق تؤدي إلى تغيير إيجابي أكبر أو أقل في مسيرتنا نحو أهدافنا.
ستتأمل في تجربتك الخاصة وتستكشف سبل دعم رفاهيتك النفسية ونموك الشخصي وصحتك العقلية والجسدية. كما ستخرج من هذه الجلسة بأفكار حول كيفية تحويل هذه المعرفة إلى علاقات إرشادية أكثر تأثيرًا.
نبذة عن المتحدثة: الدكتورة أريان أ. كورادي هي خبيرة في مجال التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتعمل في المجال الذي يجمع بين علم النفس والاقتصاد. وتتمتع بخبرة تزيد عن 20 عامًا في تصميم البرامج والمشاريع، والرصد والتقييم، وتنمية القدرات (التوجيه والإرشاد والتدريب)، والدراسات والتشخيص. وقد نشرت العديد من الأبحاث حول ريادة الأعمال، والابتكار المقتصد، والعلاقات بين الجامعات وقطاع الصناعة، وتصميم العمل. ومن بين عملائها منظمات تابعة للأمم المتحدة، والمؤسسات الصغيرة ومتناهية الصغر، والمديرون، وهي تعمل باللغات البرتغالية والإنجليزية والإسبانية والفرنسية. وقد كانت أريان من أشد الداعمين لبرامجنا السابقة، كما عملت كمرشدة فيها.
سجل لحضور فعالية 25 نوفمبر → التحول القائم على تقرير المصير
المزيد من برامج التطوير المهني المستمر المجانية من شركة Coach Mentoring Ltd
كما تنظم شركة «Coach Mentoring Ltd» سلسلة من الجلسات المجانية للتطوير المهني المستمر (CPD) الموجهة للموجهين، وتستحق المواعيد القادمة الاطلاع عليها. وهذه الجلسات مفتوحة لجميع العاملين في هذا القطاع.
اطلع على جلسات التطوير المهني المستمر (CPD) التي تقدمها شركة Coach Mentoring Ltd
شارك مع شبكتك
جميع هذه الجلسات مفتوحة للموجهين العاملين في هذا القطاع، لذا يرجى مشاركة هذه الصفحة مع أي شخص قد يستفيد منها.
هل لديك تعليقات أو أفكار أو أسئلة؟ راسلنا عبر البريد الإلكتروني على العنوان gmc@coachmentoring.co.uk.